AI时代的第一份工作：不能只拼效率，还要有“学习曲线”

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今年5月，中国青年报社社会调查中心针对应届毕业生的调查显示，64.1%的受访者期待企业更加注重人才培养，提供完善的岗前培训与成长支持。在人工智能快速进入招聘、办公和专业服务场景的背景下，这个期待值得认真理解。人们常把AI对就业的影响概括为“哪些岗位会增加、哪些岗位会减少”，但对刚进入劳动力市场的年轻人来说，还有一个更具体的问题：当文案整理、资料搜集、基础分析、简单编码等入门任务越来越多地由AI完成，年轻人究竟通过什么任务积累最初的工作经验？