イトーキが自社オフィスで社員の「能力発揮度」が高い座席を特定

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出社回帰に伴い、イトーキは独自に開発した指標「能力発揮度」と社員のオフィス内の位置情報を組み合わせて、フリーアドレスで成果を上げている社員が選ぶ座席を特定。その座席タイプをオフィス改修時に増やした。