以太坊基金会鼓励员工提异议，带头联名的两个人却被解雇了

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一份新提交的起诉状披露了以太坊基金会今年多名核心贡献者离职的内情。作者认为，联合执行董事巴斯蒂安·奥厄（Bastian Aue）将员工对管理层的服从置于以太坊及其价值观之上，要求员工签署支持《使命宣言》的承诺，否则视为离职。协议组 53 人联名反对这种做法，两名联名信组织者随后被解雇。