多家企业开启13天长假：有6人小公司，也有“民企500强”

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2026年中秋、国庆双节期间，部分企业在9月的最后三天增设带薪休假，无缝衔接一前一后的两个假期，使员工享受到长达13天的连休。杭州一家食品科技公司9月25日至10月7日放假，不安排调休、补班。“我们不卷劳动力，看重创造力。”总经理吴裕炼告诉澎湃新闻，公司2年前成立，在给员工的聘用通知书上就承诺弹性打卡、节假日放假时间不少于规定时间、不在休息日举办团建活动、不提倡加班等。目前公司共6人，除他以外各有1人负责产品、营销、设计、运营、剪辑。“放假13天”的消息在公司3个社交平台账号发布后，已收到200多条咨询是否招人的私信。《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》鼓励单位和个人结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期，推动错峰出行。部分企业在此基础上增加带薪休假，折射出职场休假制度从“合规底线”向“人文关怀”的转变。浙江义乌市一家供应链管理公司的负责人严振华告诉澎湃新闻，公司共12名...